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Stratégie du bassin de candidats en fonction du besoins
Sourcing haut de gamme (multi-diffusion)
Présentation des candidatures via des dossiers de présentation
Test psychométrique (poste de cadre)
Contrat d’engagement pour les candidats
Un dossier de présentation par candidature qui comprends :
– CV au format canadien
– Histoire du candidat
– Parcours professionnel
– Point de force du profil
– Enquêtes emplois auprès des anciens employeurs
– Disponibilité et profil d’immigration
Accompagnement complet par nos avocats et nos consultants en immigration certifiée
Suivi des dossiers en cours
Conseil sur la meilleure stratégie d’immigration à adopter en fonction des profils
Accompagnement des candidats dans leur suivi d’immigration
Connexion avec les services d’immigration du gouvernement
Aide et support en cas de contrôle
Suivi Hebdomadaire avec les candidats
Préparation, organisation et accueil du candidat
Recherche de logement
Accompagnement pour les équivalences de diplomes
Formation avec des modules spécifiques pour une bonne expatriation :
– Culture du Québec
– Banque et Assurance
– Les étapes à ne pas louper
– Le logement
– Le transport
…
Nos experts étudient vos besoins et
vous propose un plan d’action sur mesure.
